Har jag rätt till ledigt när mitt barn är sjukt?
Kort svar
Ja, du har rätt till ledighet under den tid då du får tillfällig föräldrapenning enligt socialförsäkringsbalken.
Föräldraledighetslagen säger inget om hur många dagar det rör sig om.
Förklaring
Föräldraledighetslagen 8 § ger en arbetstagare rätt till ledighet under den tid då han eller hon får tillfällig föräldrapenning enligt 13 kap. socialförsäkringsbalken. Ledighetsrätten är alltså kopplad till att du får den ersättningen.
Paragrafen ger också rätt till ledighet när du skulle ha haft rätt till tillfällig föräldrapenning, om du inte hade omfattats av bestämmelserna i 37 kap. 3 § socialförsäkringsbalken. Vad de bestämmelserna säger framgår inte av paragrafen.
Andra stycket gäller en förälder som behöver vårda sitt barn när den ordinarie vårdaren har blivit sjuk eller smittad. Föräldern har rätt till ledighet även om hen inte har rätt till tillfällig föräldrapenning på grund av att barnet är yngre än 240 dagar.
Paragrafen anger inte hur många dagar du kan vara ledig eller hur stor ersättningen är. Det regleras i socialförsäkringsbalken, som Lagsvar inte hänvisar till här. Därför svarar vi inte på hur många dagar du får vara hemma med ett sjukt barn.
Så läser du en hänvisning
- SFS 1995:584
- Lagens nummer i Svensk författningssamling: år och löpnummer. Numret följer lagen genom alla ändringar.
- Lag (…).
- Markeringen sist i en paragraf anger den ändringslag som senast ändrade just den paragrafen. Saknas den har paragrafen sin ursprungliga lydelse.
- Ändrad t.o.m.
- Anger till och med vilken ändringslag den konsoliderade texten är uppdaterad. Texten hämtas från Riksdagens öppna data, källa Regeringskansliet / Lagrummet.