Lagtext

23 § Arbetstidslag (1982:673)

SFS 1982:673Ändrad: t.o.m. SFS 2022:450Källa: Regeringskansliet / Lagrummet via data.riksdagen.se ↗

Till böter eller fängelse i högst ett år döms en arbetsgivare som uppsåtligen eller av oaktsamhet bryter mot ett föreläggande eller förbud som har meddelats med stöd av 22 §. Detta gäller dock inte om föreläggandet eller förbudet har förenats med vite.

Ändrad: t.o.m. SFS 2022:450Läs hela lagen hos riksdagen.se ↗

← 22 §

Arbetsmiljöverket får meddela de förelägganden eller förbud som behövs för att denna lag…

24 § →

Till böter döms en arbetsgivare som uppsåtligen eller av oaktsamhet 1. utan att undantag…

Svensk lagtext är undantagen från upphovsrätt. Texten återges ordagrant och kontrolleras mot källan. Alla paragrafer i Arbetstidslag (1982:673) · Om källorna

Lagtext

Angränsande paragrafer

Arbetsmiljöverket får meddela de förelägganden eller förbud som behövs för att denna lag…

Till böter döms en arbetsgivare som uppsåtligen eller av oaktsamhet 1. utan att undantag…